В края на месец април 2015 г. „Леястом” ЕООД приключва първия си проект с европейско финансиране.

Той се явява в отговор на един проблем, на който от години търсим решение, а именно транспортирането на хората, които работят в производствената база в Сунгурларе, а живеят в Сливен или други селища.

Преди 4 години закупи микробус „Рено Мастер” специално за тази цел, повишихме квалификацията на лице от фирмата, което да извършва превоза на работниците.

В предоставянето на стимули за работодателите чрез ОП РЧР, конкретно процедура „На път” (насочена към насърчаване на териториалната мобилност на работната сила), ние открихме добра възможност да запазим заетостта на лицата, които живеят извън Сунгурларе, а работят там.

С проекта „Мобилност до работното място – Леястом” си поставихме следните цели:

• Осигуряване на съобразен с работното време и местоживеене транспорт от и до работното място на всички работници и служители на „Леястом” ЕООД с настоящ адрес извън гр. Сунгурларе.
• Подобряване условията на труд на работещите в „Леястом” ЕООД като предпоставка за запазване на заетостта и трудовите доходи.
• Укрепване и увеличаване условията за трудова и социална интеграция на работещите в предприятието.

Одобрената безвъзмездна финансова помощ е 20 236 лв.

Проектът се реализира в периода май 2014 – април 2015 г.

В продължение на 12 месеца чрез финансиране по процедура „На път” предприятието осигури гориво за служебния микробус „Рено Мастер”, както и заплатата на шофьора на микробуса, конкретно за времето за осъществяване на превоза на работниците от селищата, в които живеят до местоработата им и обратно.

Чрез служебния транспорт беше осигурено пристигане на работното място и неговото напускане изцяло в съответствие с работното време и без да бъде в тежест на самите работници, голяма част от които принадлежат към уязвимите групи на пазара на труда. Тази социална придобивка е важна и като предпоставка за по-пълна удовлетвореност на работниците от условията на труд и за създаване и запазване на трудовата мотивация и съответно запазване на доходите от труд.

От удобния и редовен служебен транспорт, осигурен чрез проекта, се възползваха общо 21 човека, от които над 50% от уязвимите групи на пазара на труда.

Сред ползите от настоящия проект е и натрупаният опит от „Леястом” ЕООД за изпълнение и управление на проекти, финансирани по оперативните програми. Уроците, научени при реализирането на проекта, са сериозна база за по-нататъшното успешно използване на възможностите, които предоставят европейските фондове за укрепване на малките и средни предприятия и повишаване на тяхната производителност.

Стефан Бонев, Управител